PLATAFORMA TRABAJADORES de CORREOS

 

  Nos ha llegado el siguiente correo-e  que creo necesario sea conocido  por lo significativo y por

las posibilidades que se abren a la unidad total, a la unidad de todas las fuerzas sindicales,

en estos momentos dificiles. De nosotros depende, si  de nosotros, pues somos nosotros los que

 podemos presionar para que se unan .

   La Plataforma de Trabajadores de Correos ya se congratulo de esta iniciativa  desde su inicio

 y le dimos nuestro apoyo. Por eso hoy nos volvemos a congratular con su crecimiento que esperamos 

 llegue a ser total, pues las circunstancias  asi lo requieren.

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"El 19 de noviembre, ha tenido lugar la 8ª reunión de la Plataforma de Unidad Sindical que inició su

andadura en febrero de 2008 y de la que forman parte hasta el momento: CGT, CNT, CIG, ELA,

ESK, Intersindical Canaria, LAB, STA-IV y USO.

A esta reunión asistió CCOO, manifestando su voluntad de participar en la Plataforma de

Unidad Sindical junto al resto de OOSS. Con respecto al actual borrador de Convenio

Colectivo, todos los sindicatos asistentes, mostramos un posicionamiento contrario al

mismo.

Se acordó por los sindicatos asistentes, convocar una nueva reunión para mediados de

diciembre, donde TODOS los sindicatos de Correos tras conocer las posturas del resto,

consensuemos un frente común con el que decirle, de forma clara y precisa, a la empresa que

L@S TRABAJADOR@S DE CORREOS NO ACEPTAMOS ESTE CONVENIO.

La valoración que realiza CGT de la reunión, y dentro de la más obvia prudencia, es

positiva en tanto a la asistencia de CCOO. Esperamos que esto sirva de revulsivo a UGT,

CSIF y Sindicato Libre, y que entiendan que lo que nos jugamos l@s trabajador@s y la

sociedad es demasiado importante como para no participar en esta Unidad Sindical.

CGT nunca dejará de ser crítico con quienes son, en gran parte, corresponsables de la

actual situación de deterioro de las condiciones salariales y laborales; pero la inminente

liberalización del sector postal y la negociación del Convenio Colectivo, deben hacernos

apartar, a TODOS, las numerosas diferencias que nos separan.

CGT mantendrá siempre sus reivindicaciones fundamentales y que pasan, sin ningún tipo

de dudas, por la consulta a l@s trabajador@s.

CGT invita a tod@s l@s trabajador@s, sean del sindicato que sean, a que “exijan” a estos

a participar en la siguiente reunión de LA PLATAFORMA DE UNIDAD SINDICAL, ya que tal

vez luego sea demasiado tarde.

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    Hemos reproducido , casi la totalidad del envio, lo que consideramos imprescindible para su compresion

 

 

      LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

PLATAFORMA UNITARIA ¡YA!
ANTE LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONVENIO: INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN, UNIDAD, LUCHA Y CONSULTA VINCULANTE.

Hola compañer@s. 
Aunque no lo parezca estamos en tiempo de negociación, ya se llevan 4 reuniones y sorprende que en los centros de trabajo no se realicen Asambleas para informar sobre el proceso de negociación. Parece que hay muy poco interés en que los trabajadores podamos participar activamente en este proceso y acabar con la experiencia de los anteriores, donde los trabajadores fuimos espectadores mudos y pasivos. Este Convenio se presenta muy agresivo con nuestros derechos, la dirección ya ha adelantado en el borrador algunos de los recortes que quieren aplicar.
No entendemos como en Correos la parte sindical no aplican los mismos métodos que se utilizan en otras Empresas o Sectores, con unos resultados positivos para los trabajadores. 
Valga un ejemplo.

En el Metro de Madrid, que es una compañía pública de cerca de 8.000 trabajadores, se ha negociando y firmado un nuevo Convenio. Los sindicatos presentes en el metro, UGT, CCOO, Solidaridad Obrera, Sindicato de Conductores, Sindicato Libre…, han realizaron sus correspondientes asambleas de afiliados de las que salieron sus distintas Plataformas de Convenio, estas se pusieron en común entre todos los sindicatos y llegaron a un acuerdo de PLATAFORMA REIVINDICATIVA UNITARIA, que se aprobó en ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES. Después de un periodo de negociación, con HUELGAS incluidas, se llega a un preacuerdo con la Empresa que los trabajadores han apoyado de forma mayoritaria en un REFERENDUM. Este nuevo Convenio supone importantes mejoras salariales (aumentos lineales) y laborales y la clave del éxito ha sido la unidad, la participación y consulta  a los trabajadores.

Por si queréis informaros sobre esta Plataforma Unitaria y el nuevo convenio, aquí os pasamos algunos enlaces de sindicatos del Metro madrileño. 

http://www.solidaridadobrera.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1638&Itemid=1 

http://www.metro.tcmugt.org/  

http://www.ccoometro.org/ 

Si en Correos tenemos salarios de miseria, pésimas condiciones laborales, y con la espada de Damocles privatizadora sobre el carácter público de nuestro servicio, no entendemos, como no se aplica aquí lo mismo que en otras empresas y sectores. 
Pensamos que esta es una pregunta que exige respuesta. Y EN CORREOS, ¿POR QUÉ, NO? 

En Correos se ha iniciado un proceso unitario (hasta ahora lo forman 9 sindicatos) y han consensuado una Plataforma Reivindicativa Unitaria, que desde nuestra Plataforma hemos apoyado. Pensamos que este es el camino para conseguir verdaderas mejoras y esperamos que otras organizaciones sindicales se sumen a esta iniciativa. Si se pone por delante de cualquier interés, el de los trabajadores, no hay excusas para no participar. 

Desde la Plataforma vamos a seguir exigiendo y reclamando UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA y animamos a todos los trabajadores que se impliquen y también lo exijan desde sus centros de trabajo. No podemos permitir que una vez más, negocien con nuestro futuro laboral. 

Os adjuntamos un cartel para que le deis la máxima difusión posible, llévalo a tu centro de trabajo y coméntalo entre tus compañeros. También os adjuntamos el borrador del Convenio que presento la empresa para que lo leáis, y podáis sacar vuestras propias conclusiones.
La UNIDAD se inicia en los centros de trabajo y desde ellos tenemos que presionar para que se consiga la máxima unidad sindical posible. En nuestras manos está. 

No te resignes, que se escuche tu voz.  ¡La lucha que se pierde es la que no se empieza! 

Plataforma de Trabajadores de Correos. 

Hola compañer@s. CONCENTRACIÓN EN ZARAGOZA: Os transmitimos la información que nos pasan los compañer@s de la Asamblea de Trabajadores de Zaragoza sobre sus movilizaciones.  Tras la buena marcha de la Concentración del pasado 21 de mayo; a la que asistieron cerca de 150 personas, para apoyar la entrega a la Directora de Zona de las firmas recogidas, (instando a la negociación real del Convenio y la crítica a la actuación del Jefe de Distribución), con los ánimos renovados esperan, en base a lo acordado en la Asamblea, mantener la presión en el tiempo, tanto en lo que se refiere a actuación frente a los abusos de la empresa como en lo que suponga de acicate frente a la pasividad de buena parte de nuestros representantes sindicales.  Os iremos informando de las nuevas acciones que realicen y como dicen ellos "esperamos que cada una de ellas pueda aportar un nuevo grano de arena en nuestro deseo de que esta forma de actuar la hagan suya cada vez más trabajador@s en todo el estado." Os adjuntamos comunicado y algunas fotos de la Concentración. CONCENTRACIÓN DE APOYO A LA URU 11 DE MADRID: Los compañer@s de la Plataforma de Madrid nos informan de la Concentración de Apoyo a los trabajadores de la URU 11 de Madrid, que se realizará hoy lunes 15 de junio de 2009 a las 17:00h, junto a la oficina de la URU 11 en la C/ Hermanas Alonso Barceló, 9 de Madrid. Como sabéis, l@s trabajador@s de la USE 11 de Madrid han convocado una huelga de tres horas diarias con carácter indefinido. Os adjuntamos comunicado donde se os explica los motivos de esta Huelga. Hay varias maneras de apoyarles en su lucha:  CAJA DE RESISTENCIA: Hay una caja de resistencia, abierta y gestionada por l@s propi@s compañer@s , en la cual podéis ingresar un donativo para contribuir a minimizar los problemas económicos ocasionados por los descuentos en nómina de la huelga:  CAIXA CATALUNYA  2013 0696 65 0200698136  RECOGIDA DE FIRMAS: Podéis apoyarles también, participando en la recogida de firmas que os enviamos como archivo adjunto, una vez recogidas las firmas, las tenéis que enviar a CGT, que es el sindicato que está gestionando la campaña de recogida de firmas, la dirección es CGT Correos, C/ Conde de Peñalver, 19.  APOYO: Si queréis mandar mensajes de apoyo a l@s compañer@s de la USE 11, sólo tenéis que enviarlos al correo electrónico de la Plataforma de Madrid plataformacorreosmadrid@gmail.com y nosotr@s se los reenviaremos. Desde la Plataforma de Trabajadores de Correos nos solidarizamos con estas movilizaciones y os enviamos muchos ánimos y el deseo de que la lucha continue y se extienda por todos los centros  de Correos. ¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA! Plataforma de Trabajadores de Correos.

Hola comnpañer@s. 


La Plataforma de Trabajadores de Correos de Sevilla, van a realizar unas Jornadas en Defensa del Correo y el Empleo Público los días 4, 8 y 9 de Junio en el Centro Cívico Hogar de San Fernando en C/ Don Fadrique, s/n (Macarena) en Sevilla. Os adjuntamos cartel y diptico que han editado para anunciarlas. 


Todos sabemos que los Servicios Públicos y entre ellos Correos, esta puesto en el punto de mira del insaciable capitalismo, que quiere acaparar todo aquello que se pueda convertir en negocio y beneficio, aunque sea a costa de privatizar servicios esenciales para la sociedad. 


Sabemos que llevan años privatizando y que el nuestro es un Servicio Público en peligro, ante esta situación podemos tomar dos posturas: Una, la más cómoda, seguir como si no ocurriera nada, esperar quietos y en silencio a que lo privatizen, y otra, informarnos, tomar conciencia de la importancia de los Servicios Públicos como el nuestro, dotarnos de razones, organizarnos, movilizarnos y presionar para defender un Correo Público, Universal, Asequible y de Calidad y un Empleo Público con derechos y salarios dignos. Esa tarea nos corresponde a todos, tanto a los ciudadanos, como a nosotr@s l@s trabajador@s, que son los que pierden con la privatización. 


Estas jornadas van a servir para intentar clarificar la incierta situación de Correos y sus trabajadores (jueves, 4 de junio, 18:30), analizar y reflexionar sobre la actual situación Laboral y Sindical en Correos, cuestiones  que están muy relacionadas ( lunes, 8 de junio, 18:30) y para analizar y estudiar los procesos de Privatizaciones que se están dando a nivel estatal e internacional y reflexionar sobre las consecuencias para ciudadanos y trabajadores (martes, 9 de junio, 18:00). Para introducirnos en el tema veremos un documental sobre las privatizaciones. 


Como trabajadores públicos y como ciudadanos tenemos una responsabilidad que no podemos evitar: Luchar por mantener, fortalecer, recuperar y mejorar los servicios públicos. 


Aunque la mayoría de vosotros estáis bastante lejos y en otras provincias, pero si alguno pudiera acercarse algún dia, los compañeros de Sevilla os recibirían con los brazos abiertos. 


De todas maneras nos dicen, que intentarán ver de que forma podéis participar activamente aún desde la distancia, ya os lo comentaremos.


Ánimo, que la lucha continua. 


¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA! 


Dadle la máxima difusión posible entre l@s compañer@s

 

 

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

 

21 De mayo de 2009 a las 16:30h

Junto a la oficina de la URU 11

C/ Hermanos Alonso Barceló, 9

<M> Vistalegre

 

 

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

 

22 De mayo de 2009 a las 16:30h

Junto a la oficina de la URU 11

C/ Hermanos Alonso Barceló, 9

<M> Vistalegre

 

Hace cuatro meses que la URU 11 cuenta con una nueva jefa a la que Correos encomendó un aumento de la productividad. Desde entonces el clima de trabajo se enrareció ostensiblemente y la productividad ha disminuido según demuestran las estadísticas.

 
Se han producido amenazas por no conseguir un determinado número de entregas en zonas de reparto que no han sido sometidas a un estudio previo.

 

Se ha insistido a l@s trabajador@s para que cometan determinadas irregularidades en su trabajo.

 
Se ha intentado constantemente crear una división de tipo clasista entre compañer@s. En este sentido es especialmente grave la bronca monumental que se impartió por parte de la jefa de la unidad, el jefe de sector y el jefe de distribución a una trabajadora del servicio interior por tomar café en su tiempo de descanso con l@s compañer@s de reparto.

 
Este último suceso fue la gota que colmó el vaso y nuestr@s compañer@s de la URU 11 decidieron pasar a la acción con las movilizaciones de los días 21 y 22 de mayo para exigir el cese inmediato de la jefa.

 

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos queremos denunciar públicamente el “estilo de dirección” dictatorial que es aplicado por l@s responsables de la URU, actitud extrapolable al resto de la sociedad estatal. Correos trata de responder a las demandas de sus clientes con unos medios humanos y materiales a toda vista insuficientes, para ello pretende conseguir la sumisión de l@s trabajador@s y ha convertido el acoso laboral en su método de dirigir al personal. Todo esto, a parte de atentar contra la dignidad de l@s trabajador@s, produce el efecto contrario al deseado mermando la calidad del servicio y disminuyendo la productividad.

 

Os animamos a que apoyéis a l@s compañer@s de la URU 11 participando en las dos concentraciones que han sido convocadas. Es muy importante que sepan que cuentan con la solidaridad del colectivo.

 

Recordad además que no se trata de un problema que afecte sólo a esta unidad sino que se trata de una enfermedad estructural y es muy posible que estéis sufriendo atropellos similares. Seguro que en caso de movilizaros os gustaría contar con el apoyo de l@s trabajador@s de Correos.

 

 

 

Recibid un cordial saludo.

 

 

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA