Hola compañer@s de Correos.

 

L@s miembros de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid, Valencia y Sevilla, de manera simultánea salimos a la calle el sábado 5 de abril de 2008 para mostrar nuestra oposición al proceso de privatización del servicio público de Correos.

En Madrid en la Madrileña Puerta del Sol, en Valencia en la C/ Colón, cruce con C/ Ruzafa y en Sevilla en la Avda. de la Constitución, frente a la Oficina Principal de Correos, se instalaron las mesas de información y de recogida de firmas entre l@s usuari@s.

 

Nuestra iniciativa ha tenido muy buena acogida entre la ciudadanía, recogiéndose miles de firmas y constatamos que los usuari@s comparten nuestro rechazo a la privatización del Correo Público.

 

Además los compañeros de Madrid, a continuación, acudieron a la Feria Nacional de Filatelia instalada en la Plaza Mayor e hicieron allí visible nuestra protesta ante l@s asistentes.

 

L@s trabajador@s de Correos nos oponemos a la privatización del servicio público de Correos por los siguientes motivos:

 

Queremos un servicio público y de calidad . La concepción de Correos como negocio y no como servicio ocasiona una ostensible pérdida de calidad en la prestación que se ofrece a l@s ciudadan@s.

Con el objeto de aumentar sus ganancias Correos no cubre las necesidades de personal. Cada vez hay más zonas de reparto sobredimensionadas que impiden al carter@ terminar con la ruta dentro de su jornada o barrios que quedan sin reparto por falta de personal que sustituya al carter@, en caso de ausencia por permiso o baja laboral, incumpliéndose la obligatoriedad de llegar a todos los domicilios de lunes a viernes. Además aumenta el número de errores consecuencia del constante cambio de carteros en los barrios que carecen de titular.

 

Queremos un servicio postal con precios asequibles para tod@s l@s ciudadan@s. En los últimos años Correos está aplicando subidas de precios a sus productos y servicios postales. La privatización del servicio implicaría subidas todavía mayores, para adecuar sus precios al mercado y aumentar sus beneficios.

 

Además de estos problemas que afectan a l@s usuari@s el proceso de privatización afecta también al colectivo de trabajador@s que van sufriendo una constante pérdida de derechos, que ven como aumenta la precariedad con la cobertura de puestos estructurales con contratos eventuales y además con salarios de miseria (900-1000 euros) y la perdida año tras año de poder adquisitivo (unos 400 euros en los últimos 20 años), mientras la dirección presume de estar obteniendo beneficios históricos.

 

Os adjuntamos un cartel con fotos de la jornada de protesta en Madrid, Valencia y Sevilla, para que le deis la máxima difusión posible y un par de fotos de la acción de los compañeros de Madrid en la Feria Nacional de Filatelia.

 

 

Aquí os podeis descargar el carte en PDF para imprimirlo y colgarlo en los tablones de anuncios:

 

 

 

Recibid un cordial saludo.

 

28080 Madrid

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

Hola compañer@s.

Si estas en una provincia donde aún la Plataforma no funciona, es una buena oportunidad para conocernos y contactar con nosotros.

Os esperamos.

 

 http://www.correosenlucha.es/ASMADRID.pdf

Ánimo, que la lucha continua.

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

ÉSTA NO ES LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE CORREOS

 

ASÍ NO SE DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES

 

La precipitada y sorpresiva convocatoria de huelga por las cúpulas sindicales de UGT y SL, sin consultar previamente a sus afiliados y mucho menos a todos los trabajadores de Correos, representa una vez más la lamentable expresión de un modelo de actuación sindical caracterizado por el desprecio y la utilización de los trabajadores, a los que se les niega la posibilidad de reflexionar y decidir.

Una vez más se vuelve a ignorar a los verdaderos protagonistas de cualquier lucha en Correos, a sus trabajadores. Esta forma de plantear las movilizaciones nos lleva irremediablemente al fracaso, la desmovilización y a la frustración de los trabajadores.

 

HAY OTRA MANERA DE LUCHAR

 

Frente al modelo en el que deciden las ejecutivas, hay un modelo de lucha diferente, basado en la Asamblea, donde deciden los trabajadores. La Plataforma lleva casi dos años practicándolo,  movilizándose y saliendo a la calle, luchando por mejorar nuestras condiciones salariales y laborales, y en defensa de un Correo Público y de Calidad. Hemos demostrado que se pueden plantear las luchas de otra forma.

 

HUELGA SI, PERO ASÍ, ¡NO!

 

Hay muchas razones para iniciar una lucha seria, contundente y continuada, nosotros reflejamos algunas en nuestra Plataforma Reivindicativa; pensamos que la consecución de esas reivindicaciones pasa por un planteamiento distinto que favorezca la participación, el compromiso y la implicación del colectivo en esta lucha.

 

La huelga es la herramienta de lucha más valiosa que tenemos los trabajadores, por eso hay que utilizarla de manera inteligente. Es cierto que los momentos claves para realizarla y por su efectividad, son las Navidades o las Elecciones Políticas, pero con tiempo.  Es inadmisible que se planteen con 15 días de antelación, sin informar, ni consultar al colectivo.

 

Hay en los trabajadores de Correos un ánimo favorable a la movilización, son demasiados años de pérdida continua y se está extendiendo la idea de que algo hay que hacer. Pero se tienen que dar ciertas condiciones que posibiliten que esa verdadera lucha  sea sentida como nuestra:

 

- Máxima unidad posible, la más importante e indispensable la de los trabajadores, que no tiene que impedir que además también se unan las organizaciones sindicales. La unidad se plasma en los objetivos, la forma de llevar a cabo las movilizaciones y en la toma de decisiones.

 

- Recuperar el protagonismo de los trabajadores mediante un proceso asambleario donde sean los trabajadores los que decidan.

 

- Dotarnos de una Plataforma Reivindicativa, que refleje los puntos más sentidos y necesarios del colectivo, y que evite convertirse en una carta a los reyes magos interminable. (Es lamentable que uno de los puntos reivindicativos de esta huelga, sea la petición de 400 euros como complemento que lo recibes si no te pones enfermo, ¡habrá mayor perversidad! ¿Cómo puede un trabajador hacer una huelga para pedir eso?)

 

- Decidir un Calendario de Movilizaciones  conocido y asumido por los trabajadores.

 

- Poder de decisión de los trabajadores antes de cualquier acuerdo o firma.

 

Éstas son unas condiciones que garantizarían que una Huelga se hace pensando solamente en los  intereses de los trabajadores.

 

La Plataforma de Trabajadores de Correos sigue pensando que hoy es más necesaria que nunca una respuesta, que sea capaz de parar las continuas agresiones a nivel salarial y laboral que sufren los trabajadores, y el deterioro y desmantelamiento que está soportando el Correo Público. Y en ese sentido va a seguir luchando en los centros de trabajo y en la calle, construyendo la unidad que nos hace fuerte como colectivo, y favoreciendo que se den esas condiciones que haga posible esa lucha que hace falta en Correos.

 

En el futuro próximo hay momentos que invitan a plantear una lucha JUSTA Y DIGNA,  de nosotros depende y en el cumplimiento de los 5 puntos anteriores está la clave del éxito.

 

Que nadie se llame a engaño si esta huelga no es seguida ampliamente por los trabajadores, los que habrán fracasado serán las cúpulas sindicales convocantes, y no los trabajadores que ya están hartos de que los traten con indiferencia y desdén.

 

Esperamos que estas organizaciones recapaciten y no vuelvan a repetir una convocatoria como ésta.

 

Y recordad siempre, que frente a cualquier propuesta de movilizaciones…

 

…¡Nosotros trabajamos, nosotros luchamos, nosotros decidimos!

 

Ánimo, que la lucha continúa.

 

¡La lucha que se pierde es la que no se empieza!

 

                                                                                     16 de diciembre de 2007

¡Y VOLVIMOS A SALIR A LA CALLE!

 

El pasado jueves 22 de Noviembre, los trabajadores de Correos volvimos a salir a la calle a denunciar nuestras condiciones salariales y laborales, a denunciar la Privatización del Correos Público y expresar y reclamar nuestras justas reivindicaciones.

 

Desde Donosti, hasta Jerez, desde Pobla de Segur (Lleida) hasta Alcazar de San Juan (Ciudad Real), Desde Ibiza a Torrecaballero (Segovia), desde Pola de Lena (Asturias) a Luque (Córdoba), desde Madrid a Valencia, desde Sevilla a Barcelona, desde el Norte al Sur, desde el Oeste al Este, los trabajadores que hemos salido a las puertas de Correos hemos dejado claro que no estamos dispuestos a contemplar pasivos y callados, como nos arrebatan nuestros derechos, precarizan nuestras vidas  y venden el Correo Público para convertirlo en negocio.

 

Con acciones tan sencillas y modestas, conseguimos acabar con la idea que quieren trasmitir la dirección y sus lacayos sindicales “Correos va bien y sus trabajadores mejor”. Nosotros seguimos negando ese falso bienestar y hacemos visible de esta manera el sentir de malestar y descontento, mayoritario entre el colectivo postal.

 

Salir a la calle va a ser vital, para reconocernos capaces de reaccionar frente a las agresiones laborales, recobrar la capacidad de dar respuesta a las imposiciones y la confianza en la acción como protesta y denuncia. Al hacer visibles nuestros problemas y reivindicar mejoras estamos tomando conciencia que somos los trabajadores los que tenemos que ser los verdaderos protagonistas de nuestras movilizaciones y somos nosotros los que directamente, sin intermediarios, denunciamos, reivindicamos e informamos.

 

Cada vez que salimos a la calle superando el amodorramiento, la resignación y el silencio, es un paso más en el camino de unidad, de organización, de conciencia y lucha por el que transita la Plataforma  desde su origen. Tenemos que seguir caminando, tenemos que seguir movilizándonos. Pues mientras que sigamos luchando, hay esperanza y mientras haya esperanza hay futuro.

 

No nos olvidamos de nuestras justas reivindicaciones:

 

Porque es de JUSTICIA tener un sueldo digno que nos aleje de la necesidad y los problemas para llegar a fin de mes; porque es de JUSTICIA que queramos tener unas buenas condiciones de trabajo, que nos permita desarrollar nuestra labor con dignidad; porque es de JUSTICIA que tengamos seguridad en el empleo que evite la incertidumbre de nuestro futuro laboral, porque es de JUSTICIA que queramos acabar con la precarización laboral pues significa retroceder en derechos; porque es de JUSTICIA defender el Correo público que es riqueza social, frente al expolio privatizador que beneficia al capital privado.

 

¡PORQUE REIVINDICAMOS DIGNIDAD Y JUSTICIA…

 

… SEGUIREMOS LUCHANDO!

 

Tenemos que ser voceros de nuestra lucha, que corra de boca en boca, de email en email, de centro en centro de trabajo, que llegue a todos los trabajadores de Correos esta voz de rebeldía y compromiso. Somos muchos, pero tenemos que ser más. Porque el numero y la unidad es nuestra fuerza.

 

Así, paso a paso, cada vez más cerca de la lucha que nos permitirá  recuperar todo lo que nos han robado.

 

¡Nosotros trabajamos, nosotros luchamos, nosotros decidimos!

 

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

 

PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS

 

                                                     ALCAZAR DE SAN JUAN(CIUDAD REAL)

 

                                                    

 

                                                     BORMUJOS (SEVILLA)

Hola compañeros y compañeras.

Ya sabemos, porqué lo estamos sufriendo, que para privatizar Correos, tienen que eliminar derechos, precarizar y laboralizar el empleo, acondicionar nuestros sueldos a los de la empresa privada, para finalmente desgajar a sus trabajadores de la Administración Pública y vender las acciones del Correo Público al mejor postor del capital privado.

Frente a tamaña agresión, los trabajadores no podemos seguir como si nada estuviera pasando, no podemos mirar hacia otro lado, estaríamos actuando con una clara irresponsabilidad. No podemos escondernos detrás de la crítica a los sindicatos que nos venden, ni a la pasividad de los compañeros, si nosotros no hacemos nada por cambiar las cosas, si no hacemos visible nuestra disconformidad con lo que está ocurriendo en Correos.

Estamos convencidos que la inmensa mayoría de los más de 65.000 trabajadores de Correos, padecemos y sufrimos nuestras condiciones salariales y laborales y nos oponemos a la privatización de Correos y a la incertidumbre de nuestro futuro laboral. Si ese es el sentimiento generalizado, qué nos impide expresarlo y dejarles claro a los que deciden sobre nuestra vida laboral, que no estamos de acuerdo con las medidas que están tomando y vamos a oponernos a esa política que tanto perjudica a los trabajadores y a los ciudadanos.

Pensamos desde la Plataforma que hay que superar ese sentimiento de resignación y de impotencia, que nos derrota incluso antes de iniciar la lucha. Tenemos que ser conscientes que las cosas no son fáciles pero tampoco son imposibles. La ilusión y la esperanza es un buen antídoto para acabar con tanta frustración y desgana que nos paraliza.

Pensamos que el jueves 22 de noviembre es una buena oportunidad de reflejarlo saliendo a la puerta de tu centro de trabajo, junto a tus compañeros. Esta acción tiene que significar un paso más de denuncia, unidad y conciencia, para seguir avanzando hacia esa lucha que tarde o temprano tendremos que librar para defender el Empleo y el Correo Público.

Os adjuntamos el cartel de la convocatoria del DESAYUNO REIVINDICATIVO y un escrito que os explica detalladamente en que consiste y que persigue estas acciones. Dadle la máxima difusión posible.

 

¡EL JUEVES 22 DE NOVIEMBRE, TODOS A LA CALLE, QUE SE NOS VEA!

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!.

 

A menudo somos los propios trabajadores, por nuestro desconocimiento, por comodidad, por miedo o por una falsa profesionalidad los que admitimos y aceptamos situaciones que nos perjudican enormemente y que practicándola día a día se convierte en norma cuando no lo son.

 

Tenemos que tener claro cuales son nuestros deberes y cuales nuestros derechos:

 

Nuestros deberes:

 

-         Cumplir con nuestro horario y jornada laboral.

-         Realizar las tareas propias de tu puesto de trabajo, recogidas en los distintas normativas (Convenio, Estatuto, Reglamento, etc...).

 

Tenemos que saber que no existe un número determinado de certificados o correspondencia ordinaria, que tengamos que repartir al día. Nuestro trabajo no es matemático y depende mucho de las circunstancias de la sección y las características del  reparto. No es lo mismo encontrarse una sección limpia, que tenerla abarrotada de correspondencia porque hace tres o cuatro días que no se reparte, o una  sección de bloques de pisos, que una sección de urbanizaciones de casas. No te dejes intimidar con frases, como “¡el otro lo sacaba todo!”, o “¿eso es lo que te vas a llevar?, persiguen minar tu confianza y hacerte dudar.

 

No debemos ni entrar antes, ni apurar y terminar después de nuestra hora de salida, el volumen de trabajo que sacamos es irreal pues echamos más horas de trabajo que la establecida en nuestra jornada laboral.

 

NO TRABAJES A DESTAJO: El ritmo del trabajo es muy importante, aunque muchos no sean conscientes, se parten el culo corriendo y trabajan a toda prisa, a destajo, por salir una hora antes, aceptar y practicar esto nos perjudica a todos. Al que lo hace porqué siempre esta en manos de la permisividad del Jefe y el que no, porque está siendo discriminado en relación a los que se les permite ir antes, pues echan menos horas y ganan lo mismo. Ah y no es razón, ni justificación que dejen su sección limpia, pues hay secciones sobredimensionadas, que no se reparten a diario y que por mucho que corrieras no se podrían sacar.

 

Entra a tu hora y vuelve con suficiente tiempo para realizar las tareas propias que tienes que hacer antes de finalizar la jornada.

 

Nuestros derechos:

 

Aunque alguno se sorprenda también los tenemos, y si no lo utilizamos será más fácil que no los puedan quitar.

 

-         A ser tratados con respeto y no permitir que se nos grite, acose, insulte o se nos presione.

-         A desayunar. Hay compañeros que no usan este derecho.

-         Hacer uso de los derechos reconocidos en la legislación laboral vigente, Convenio, Estatuto, etc…

 

 

FRENTE A LA PRESION, DESFENDAMONOS JUNTOS

 

EN EL SIGUIENTE ENLACE OS PODEIS DESCARGAR UN CARTEL PARA COLGAR EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS:

 

http://www.correosenlucha.es/TRABAJARBIEN.doc