A menudo somos los propios trabajadores, por nuestro desconocimiento, por comodidad, por miedo o por una falsa profesionalidad los que admitimos y aceptamos situaciones que nos perjudican enormemente y que practicándola día a día se convierte en norma cuando no lo son.

Tenemos que tener claro cuales son nuestros deberes y cuales nuestros derechos:

Nuestros deberes:

-         Cumplir con nuestro horario y jornada laboral.

-         Realizar las tareas propias de tu puesto de trabajo, recogidas en los distintas normativas (Convenio, Estatuto, Reglamento, etc...).

Tenemos que saber que no existe un número determinado de certificados o correspondencia ordinaria, que tengamos que repartir al día. Nuestro trabajo no es matemático y depende mucho de las circunstancias de la sección y las características del  reparto. No es lo mismo encontrarse una sección limpia, que tenerla abarrotada de correspondencia porque hace tres o cuatro días que no se reparte, o una  sección de bloques de pisos, que una sección de urbanizaciones de casas. No te dejes intimidar con frases, como “¡el otro lo sacaba todo!”, o “¿eso es lo que te vas a llevar?, persiguen minar tu confianza y hacerte dudar.

No debemos ni entrar antes, ni apurar y terminar después de nuestra hora de salida, el volumen de trabajo que sacamos es irreal pues echamos más horas de trabajo que la establecida en nuestra jornada laboral.

NO TRABAJES A DESTAJO: El ritmo del trabajo es muy importante, aunque muchos no sean conscientes, se parten el culo corriendo y trabajan a toda prisa, a destajo, por salir una hora antes, aceptar y practicar esto nos perjudica a todos. Al que lo hace porqué siempre esta en manos de la permisividad del Jefe y el que no, porque está siendo discriminado en relación a los que se les permite ir antes, pues echan menos horas y ganan lo mismo. Ah y no es razón, ni justificación que dejen su sección limpia, pues hay secciones sobredimensionadas, que no se reparten a diario y que por mucho que corrieras no se podrían sacar.

Entra a tu hora y vuelve con suficiente tiempo para realizar las tareas propias que tienes que hacer antes de finalizar la jornada.

Nuestros derechos:

Aunque alguno se sorprenda también los tenemos, y si no lo utilizamos será más fácil que no los puedan quitar.

-         A ser tratados con respeto y no permitir que se nos grite, acose, insulte o se nos presione.

-         A desayunar. Hay compañeros que no usan este derecho.

-         Hacer uso de los derechos reconocidos en la legislación laboral vigente, Convenio, Estatuto, etc…

FRENTE A LA PRESION, DESFENDAMONOS JUNTOS

EN EL SIGUIENTE ENLACE OS PODEIS DESCARGAR UN CARTEL PARA COLGAR EN LOS TABLONES DE ANUNCIOS:

http://www.correosenlucha.es/TRABAJARBIEN.doc