¡SÍ ESTÁ AUTORIZADA!

Hola Compañer@s.

Compañeros de Madrid nos han comunicado que el Sindicato Libre está difundiendo un BULO diciendo a los compañeros que la Concentración convocada por la Plataforma de Trabajadores de Correos de Madrid del día 29 a las 19:00 horas que tendrá lugar en Conde Peñalver no está autorizada......

Desde la Plataforma de Trabajadores de Correos tenemos que aclarar que esto es completamente falso y que dicha Concentración SÍ ESTÁ AUTORIZADA, de hecho la petición de autorización para dicha Concentración se presentó el pasado 15 de Junio en el Gobierno Civil, para lo cual fue necesario que 4 compañeros de Madrid aportaran sus nombres y apellidos, DNI, domicilio y teléfono de contacto, como responsables de la Plataforma de Trabajadores de Correos de Madrid. 

Hace tan solo dos días estos compañeros recibieron la llamada desde el Gobierno Civil comunicándoles que dicha Concentración estaba autorizada y no había ningún problema y hoy mismo hemos recibido el fax confirmando dicha AUNTORIZACIÓN

ÚNICAMENTE HEMOS TACHADO LOS DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE.

Para aquel que quiera verlo a mayor tamaño:

http://www.correosenlucha.es/Permiso.jpg

Por todo ello os pedimos que por favor difundáis todo lo que podáis esta noticia entre los compañeros de Madrid desmintiendo dichos rumores cuyo único objetivo es frenar este movimiento que ya empieza a “molestar” a mas de uno. 

Compañeros, estos “sindicalistas” intentan impedir con métodos “poco limpios” que los trabajadores nos defendamos intentando infundir miedo entre los compañeros, ¿qué temen? ¿que los trabajadores nos demos cuenta que SÍ estamos unidos y los que han fallado hasta ahora son ellos?  

¡BASTA YA! 

Nadie puede, ni debe cerrarnos la boca, estamos en un país libre. Ya está bien de chantajes, trampas y temores, démosle una lección acudiendo en masa a la Concentración y que se enteren de una vez que su sitio está al lado de los trabajadores no frente a ellos. 

¡NOSOTROS TRABAJAMOS, NOSOTROS DECIDIMOS NUESTRO FUTURO!

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

VALORACION DE LA FIRMA DEL ESTATUTO Y DEL II CONVENIO

Después de un inexistente proceso de negociación, de la puesta en escena de una nueva farsa; tras pactos y negociaciones secretas y como culminación de un modelo de sindicalismo de despacho y hotel, lo más alejado de los trabajadores y con alevosía y descaro, el día 19 de junio se ha firmado el Estatuto del Personal Funcionario y el II Convenio Colectivo para el Personal Laboral.

Una vez más la Dirección con la colaboración de sus lacayos sindicales, en esta ocasión, CC.OO y CSIF, han avanzado en el proceso de perdidas de derechos, laboralización galopante de los funcionarios y en la incesante desregularización laboral.

El Estatuto entrará en vigor cuando lo apruebe el Consejo de Ministros a través de un Real Decreto y el II Convenio cuando salga publicado en el BOE.

Para la Plataforma de Trabajadores de Correos esta firma significa una nueva vuelta de tuerca en el proceso de laboralización y privatización del Correo Público.

No ha existido negociación, lo que mal empieza mal acaba, como resultado: una nueva traición y van.... Salvo honrosas excepciones, la mayoría de los sindicatos presentes en esa pantomima de negociación nos han ignorado, no se nos ha informado y se nos ha tratado con una falta de respeto total. Los trabajadores hemos vuelto a ser los convidados de piedra en este mercadeo vergonzante, donde venden nuestros derechos a cambio de prebendas.

Como dijimos en el manifiesto de Sevilla el día 23 de marzo, estos desalmados, sicarios sindicales vendrán a vender su Acuerdo General a las carterías y a los centros de trabajo, los esperamos. Se les acabo el crédito que tenían entre los trabajadores, a base de ventas de derechos, retrocesos pactados y robo de nuestro salario, lo han ido despilfarrando en beneficio propio.

La Dirección y sus acólitos nos abrumarán con falsos porcentajes de subidas salariales y con las excelencias y mejoras que traen lo firmado, pero se olvidan que los trabajadores sabemos sumar y restar y que tenemos memoria, esta vez no nos engañaran.

LO QUE NOS VENDERAN:

1.- Paga (única) de Resultado: 378 euros a cobrar en Julio, esta paga de resultados, es el caramelo que pretende endulzar toda la hiel que trae consigo estas firmas. Es una retribución variable, con un aumento de la penalización, condicionada a los niveles de absentismo, sin ausencias lo cobras todo, hasta 12 días de ausencia, 349 euros, de 13 a 29 días, 238 euros, 30 días o más, a 0,29 euros por día y si no has trabajado más de 183 días no cobras nada.

2.- Paga de Incentivos cuatrimestrales a pagar en agosto: Nada nuevo, lo que hemos estado cobrando en los años anteriores.

No son tontos estos muchachos, después de la firma, tres nóminas con propinas: Junio, con la media paga extra, Julio, con la paga (única) de resultado ¡Quien la cobre! Y Agosto con la paga de incentivos. “Pura ilusión retributiva” se creerán que los trabajadores nos chupamos los dedos.

3.-Paga Extraordinaria: Nos hablan de llegar al 100% del complemento de destino para final de este año y de llegar al 100% del complemento específico en el periodo 2007-2008. Cuando todos sabemos que estos aumentos no son producto de su “negociación” que eso estaba aprobado ya en el ámbito de la Función Pública.

4.-Complemento de Producción y Asistencia: Una de sus ofertas estrellas, magia barata, unen todas las retribuciones variables que cobrábamos, Paga de resultados, Paga de Incentivos y complemento productividad III y lo convierten en un nuevo complemento variable, CPA, con más penalización que a los que sustituye y condicionado al absentismo (menos del 4% se cobra una cantidad por día trabajado, entre el 4 y el 10% se cobra el 80 %, más del 10% se cobra el 60%)  y al rendimiento individual (cuando los sistemas de medición lo permitan), oséa, con un aumento ridículo de unos cuantos euros, sigue siendo una retribución variable  perversa  y cruel que penaliza y estigmatiza la enfermedad o el accidente no laboral de los trabajadores. Editaremos un pasquín especial para descifrar, desmenuzar y aclarar este galimatías retributivo variable.

5.-Plan Concilia, Ley contra la Violencia de Genero, Días adicionales 24 y 31: La aplicación de esta legislación ya aprobada por el Gobierno nos la quieren presentar como logro propio. Hay que ser muy descarado para pretender engañarnos de esa forma. 

6.-Reconocimiento de la Antigüedad y los días de Asuntos Propios al Personal Laboral: El robo al personal laboral de la antigüedad fue una de las injusticias más graves firmadas por ellos mismos en el anterior convenio. Han tenido que ser los tribunales, quienes sentencia tras sentencia, obligara a los que se la quitaron a devolvérselas, se les debería caer la cara de vergüenza. Y la clara discriminación cometida con los laborales en cuanto a los días de asuntos propios, parece que se va a acabar, eso si irán condicionados, como no, al absentismo.

LO QUE NO DIRAN:

Que todas las medidas adoptadas en estos acuerdos van orientadas, según la receta neoliberal, a:

-         Aumento de la productividad. ¿Más aún?.

-         Reducción de Absentismo, aunque sea a costa de nuestra salud.

-         Competitividad, a costas de nuestras condiciones laborales.

-         Flexibilidad, Movilidad y Polivalencia, “para explotarnos mejor”.

-         Salarios variables, que harán aún más míseras nuestras nóminas.

-         Convergencia entre laborales y funcionarios. Igualar por abajo. 

Estos acuerdos además contemplan y mantienen los siguientes retrocesos en nuestros derechos:

1.-El robo de los días por concurso de traslado: Mientras los trabajadores de las Administraciones Públicas siguen con los 30 días por traslados.

2.-El robo de la cláusula por la que el trabajador laboral, ante un despido improcedente, tenía la posibilidad de optar por seguir en Correos.

3.-Aumento de las Retribuciones Variables vinculadas a la calidad, aumento de productividad, eficiencia y reducción del absentismo. Las cuentas de Correos engordan a costa de nuestras pésimas condiciones salariales y laborales.

4.-Movilidad, Flexibilidad y Polivalencia a la carta, a criterio de la Dirección de Correos, según necesidades organizativas, técnicas y productivas.

CICLO DE EMPLEO:

Curioso e incorrecto nombre el dado a la regulación del Ingreso en Correos y al Sistema de Bolsas, más real sería que lo llamaran Ciclo de Precarización de Empleo, ya que contempla entre otras cosas:

1.-La Evaluación del Desempeño. Valoración en manos de los jefes.

2.-Forma rotatoria de llamamiento en las listas de contratación.

3.-Contratos  a la carta: Fijos discontinuos, Contratos a tiempo parcial con horas complementarias, Contrato temporales, Contrato de interinidad, y cualquier otro que este contemplado en la legislación vigente, lo de siempre más precariedad e inestabilidad en el empleo.

4.-La entrevista como prueba  “arbitraria” para el ingreso del personal fijo en Correos, junto al contenido del puesto y la baremación de actitudes y circunstancias objetivas.

Formación y Salud Laboral:

Sin planes de actuación concretos, siguen siendo dos apartados con mucha literatura de relleno.

Las Ayudas de Acción Social estarán ligadas al nivel de absentismo.

A los trabajadores de Correos se nos aleja cada vez más de la Función Pública, para facilitar la futura privatización de nuestro Correo Público:

El régimen jurídico de personal funcionario cada vez más desligados de la legislación administrativa.

“Las resoluciones que dicten los órganos de la Sociedad Estatal competentes en materia de personal pondrán fin a la vía administrativa.”

“Corresponde al Ministerio de Fomento, a propuesta de la Sociedad Estatal la competencia sobre la separación del personal funcionario.”

Siguen pagando cantidades míseras por aportación de vehículos, consumo de combustible y locales. Estos claros anacronismos son sangrantes y deben de desaparecer, es como si los médicos, profesores, tuvieran que aportar el Hospital, la Escuela y los medios necesarios para desarrollar su trabajo. Correos se tiene que hacer cargo de la aportación de todos ellos y que ahora mal paga.

Este es un primer análisis de urgencia, hay muchos más aspectos negativos de los Acuerdos firmados, que iremos detallando más adelante.

LOS FIRMANTES SE COMPROMETEN:

“Los Sindicatos firmantes se comprometen a no plantear, ni secundar reivindicaciones sobre las cuestiones pactadas”. Anexo XI, Punto 4.

Una vez más, una vergonzosa “Paz laboral”.

A esta situación hemos llegado después de años practicando un modelo de negociación, basado en la profesionalización sindical, en el alejamiento progresivo de la actividad sindical de los centros de trabajo  y del cambalache vergonzoso con intereses ajenos a los trabajadores.

Estamos frente a un Acuerdo que lo rechazan la mayoría de los trabajadores de Correos y que no da respuesta a los verdaderos intereses de los mismos, plasmados en nuestra Plataforma Reivindicativa:

1.- Subida salarial lineal de 300 euros al mes.

2.- Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad y su cobro.

3.- Equiparación de Niveles con el resto de las Administraciones.

4.- Cláusula de Revisión Salarial.

5.- Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.

6.- A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.

7.- Estabilidad en el empleo, no a la Precariedad Laboral.

Los trabajadores de Correos queremos empezar a recuperar lo que nos han robado, la consecución de esta Plataforma si que sería un verdadero avance en nuestras condiciones laborales y salariales y no las migajas que nos imponen.

Sabemos que para conseguir estos objetivos, difícilmente será con prácticas de sindicalismos amaestrados, de despacho y foto. Sabemos que tenemos que recuperar los valores olvidados que han permitido a los trabajadores progresar. La participación, el compromiso, la lucha y sobre todo la unidad. En ese camino estamos.

Las Plataformas de Correos representamos un grito de dignidad, coraje y rebeldía, frente a la paz laboral reinante en Correos, facilitada y provocada por los sindicatos que nos traicionan una y otra vez.

Ha llegado el momento de luchar por lo nuestro, al margen de siglas y por eso hacemos un llamamiento a todos lo trabajadores y a todas las organizaciones sindicales, que pongan por delante los intereses de los trabajadores para que se sumen a esta lucha de las Plataformas, con la única bandera de la unidad de los trabajadores y el único objetivo de la mejora de nuestras condiciones laborales y salariales. 

¡Nosotros trabajamos, Nosotros Luchamos, Nosotros decidimos!

POSTURA DE LA PLATAFORMA ANTE LOS DESPEDIDOS DEL 9 DE MAYO:

Desde la Plataforma queremos mostrar nuestra solidaridad ante la grave injusticia cometida con los compañeros despedidos el 9 de Mayo. Nuestras movilizaciones reclaman Justicia para nuestras condiciones salariales y laborales, como no la vamos a pedir para unos compañeros que han sido tirados a la calle por reclamar sus derechos.
 
Estos compañeros, REPRESALIADOS LABORALES, victimas de los acuerdos firmados entre la Dirección de Correos y los sindicatos CC.OO, UGT y CSIF, no se pueden sentir solos y desde la Plataforma haremos todo lo que esté en nuestras manos para apoyarlos y conseguir su readmisión.
 
Para la Manifestación del 29 de junio en Sevilla, vamos a ponernos en contacto con los compañeros afectados en Sevilla para que lleven una pancarta y nos gustaria que los propios afectados (sabemos que tienen una Asociación) hicieran una pasquin para informar a todos los compañeros de Correos sobre su situación y quienes son los culpables.
 
Nuestro apoyo fraternal y combativo a todos los REPRESALIADOS del 9 de Mayo.

Una semana más nuestras protestas siguen creciendo y extendiéndose por todo el territorio nacional, sumandose hoy nuevas localidades y sucursales de distintas provincias. Por ahora tenemos confirmadas las incorporaciones del distrito 10 turno de tarde, distrito 15, Colmenar Viejo y Fuenlabrada en Madrid y Santiago de Compostela en A. Coruña. A medida que vayamos recibiendo novedades iremos actualizando esta noticia.

Pese a todo la empresa ha citado para el día 19 de Junio a las 19:00 horas a los sindicatos para que firmen el texto “definitivo” de un Convenio claramente perjudicial para nosotros, con nuevas perdidas de derechos y limosnas salariales totalmente insuficientes y lo que es peor incluidas en complementos variables que pretenden disfrazar como grandes logros….

Como ya nos tienen acostumbrados en los últimos años, seguro que no le faltan voluntarios que esten dispuestos a firmar aun sabiendo cual es la opinión generalizada de los trabajadores a los que dicen defender….

Lo ideal sería que estos “defensores” que nos ha tocado sufrir recapacitaran y recordasen la función para la cual fueron creadas sus organizaciones y se olvidasen por un momento de las subvenciones que reciben, de los millones que gestionan a traves de cursos de formación, de la facilidad para colocar a su gente en puestos importantes dentro de la empresa……..viendo el transcurso de los acontecimientos en los últimos años no tenemos muchas esperanzas de que esto suceda.

Por todo esto, si firman el 19 de Junio, el 3 de Julio, el 11 de Agosto o cuando ellos decidan….debemos tener claro que debemos seguir peleando, debemos seguir construyendo NUESTRA UNIDAD, sin intermediarios que nos vendan, debemos seguir creciendo como hasta ahora, para llegado el momento en que todos seamos una piña, pelear por lo que sin duda es de justicia y conseguir los objetivos marcados en nuestra Plataforma Reivindicativa.

Desde un principio teníamos claro que la nuestra era una lucha a largo plazo, con el horizonte puesto en unas navidades de lucha, una vez construida la unidad de todos los trabajadores. Por ello no debemos tener prisa, llevamos mucho tiempo esperando, mucho tiempo aguantando resignados....es tiempo de unirnos, organizarnos, coordinarnos, crecer...

Para seguir construyendo esa unidad que necesitamos para pelear con garantías de éxito, en el mes de Junio tenemos dos citas importantes a las que no podemos faltar y que serviran para que los trabajadores le digamos a la empresa y los sindicatos lo que pensamos del Convenio:

1.- Concentración en Madrid, el 29 de Junio a las 19:00 horas en Conde Peñalver 19

2.- Manifestación en Sevilla, el 29 de Junio a las 19:30 horas, con salida de la Jefatura Provincial en Av. de la Constitución.

Además las localidades y sucursales que todavía no lo han hecho, deben seguir sumándose a los desayunos reivindicativos como primer paso en su incorporación a nuestra lucha.

Aprovechamos tambien para comunicar a los compañeros de Sevilla que ante la propuesta presentada en la Asamblea de "delegados de Centros" de Sevilla el pasado 12 de Junio, el próximo Jueves día 22 de Junio retomamos los "desayunos reivindicativos" en la provincia de Sevilla, proponiendo además que los desayunos del 22 y el 29 de Junio sirvan para dar Asambleas Informativas a los compañeros con el objetivo de incrementar la participación en la Manifestación del día 29.

Ánimo compañeros, si los trabajadores nos unimos podemos conseguir lo que nos propongamos por muchos documentos que firmen los de siempre.

Como de costumbre, a medida que vayamos recibiendo las fotos y confirmación de los centros que han salido a la calle iremos actualizando la información.

En A Coruña:

Rutis-Culleredo, Perillo-Oleiros, Santiago de Compostela.

Si quereis contactar con los compañeros de A. Coruña:

plataformacorreosacoruna@hotmail.com

plataformacorreossantiagodecompostela@hotmail.com

En Las Palmas:

Las Palmas de Gran Canarias distritos 13,14,15,16,17 y 19.

En Madrid:

San Sebastian de los Reyes, Leganés, Alcalá de Henares, Daganzo, Ciudalcampo, Fuenlabrada, Colmenar Viejo, Distrito 7  y 10 turnode tarde y los distritos 4, 7 10, 15, 18, 24, 29, 31, 38, 41 Y 51 turno de mañana  (19 centros de trabajo)

Para contactar con los compañeros de Madrid:

plataformacorreosmadrid@hotmail.com  

En Cádiz:

Jerez de la Frontera, El Puerto de Santa María y Algeciras.

Para contactar con los compañeros de Cádiz:

plataelpuerto@hotmail.com  

platcorreosjerez@hotmail.com  

En Asturias:

El Entrego

En Málaga:

Torremolinos

En Murcia:

Cieza

En Ciudad Real:

Alcazar de San Juan

En León:

Fabero

Hola compañer@s.

Como os adelantamos ayer, la Asamblea de Trabajadores de Correos de Madrid fué un éxito tanto de asistencia (acudieron más de100 compañeros) como de participación de los allí reunidos.

Os copio a continuación el Acta de la Asamblea con los acuerdos que allí se tomaron para que todos podais consultarla.

¡EL 29 DE JUNIO A LAS 19:00 HORAS TODOS A LA CONCENTRACIÓN EN MADRID!

Un Saludo a todos.

¡La lucha que se pierde es la que no se empieza!

ACTA DE LA REUNIÓN DE LA PLATAFORMA DE CORREOS DE MADRID

En Madrid a 8  de Junio de 2006, siendo las 18:00 horas se celebra la 1ª asamblea de la Plataforma de Correos de Madrid, en el Centro Cultural Paco Rabal.

A ella asisten trabajadores de los distritos: 4,6,7,9,11,18,26,29,31,35,38,47, 53 y del CTA.

También asisten trabajadores de las localidades: San Sebastián de los Reyes, Alcalá de Henares, Leganés y Daganzo.

En dicha asamblea se han tomado los siguientes acuerdos:

       - La plataforma asume los siguientes objetivos:

             1. Subida salarial lineal de 300 euros.

             2. Reconocimiento a todo el personal de la antigüedad.

             3. Equiparación de niveles con el resto de la Administración.

             4. Cláusula de revisión salarial.

             5. Jornada laboral de 35 horas, de lunes a viernes.

             6. A igual trabajo, igual salario y mismos derechos.

             7. Estabilidad en el empleo, no a la precariedad laboral.

       - Crear las siguientes áreas de trabajo:

             - gabinete de prensa

             - cartelería

             - comunicación (correo electrónico)

             - comunicación ( correo físico)

             - coordinación

- Convocatoria para el próximo 29 de junio de 2006, a las 19:00 horas de una concentración frente a la Jefatura Provincial de Madrid, (Conde Peñalver).

- Crear una base de datos de todos los contactos.

- Darnos a conocer a otros distritos y centros de trabajo (CTA, CAMs, etc.).

Un compañero, además, sugiere  mandar a todos los centros un cartel con el siguiente texto:

COMO GANAR DINERO SI ERES TRABAJADOR DE CORREOS.

             INFORMACIÓN AQUÍ  ( www.spaces.msn.com/correosenlucha)

Y sin más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 20:00 horas.

contacto: plataformacorreosmadrid@hotmail.com

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS DE SEVILLA.

Dirección Postal: Oficina de Correos. 41089 – Montequinto, (Sevilla)

INFORMATE: http://spaces.msn.com/CORREOSENLUCHA/ 

CONTACTA: plataformacorreossevilla@hotmail.com

PLATAFORMA DOS TRABALLADORES/AS DE CORREOS-A CORUÑA

PARTICIPA DAS ASEMBLEAS

PARTICIPA DOS ALMORZOS REIVINDICATIVOS

plataformacorreosacoruna@hotmail.com

Segundo a iniciativa d@s compañeir@s de Correos-Sevilla e a de moitos outros centros de traballo (Madrid, San Sebastián de los Reyes, Alcalá
de Henares, Leganés, Cádiz, Asturias, Málaga, Murcia, Barcelona, León,Valencia...), todos eles baixo as diferentes Plataformas de Traballadores de Correos, que paulatinamente se están sumando ao proceso reivindicativo por un CONVENIO XUSTO.

Os nosos obxectivos reivindicativos son:

- Suba salarial lineal de 300 euros ao mes.
- Recoñecemento a todo o persoal da antigüidade.
- Equiparación de niveis co resto das administracións.
- Cláusula de revisión salarial.
- Xornada laboral de 35 horas, de luns a venres.
- A igual traballo, igual salario e mesmos dereitos.
- Estabilidade no emprego, non á precariedade laboral.

A PLATAFORMA fai dende xa! Unha chamada a todos os traballadores/as do colectivo de Correos-A Coruña e provincia

A participar nos ALMORZOS REIVINDICATIVOS todos os xoves dende o próximo día oito de xuño diante de cada centro de traballo.

E a pór en común nunha Asemblea (por concretar data e lugar) os nosos intereses e mais os nosos desexos de cara a un convenio que polo visto vai moi en contra de tod@s nós, así como formas e accións de protesta.

En definitiva, organizármonos para intentar saír deste pozo no que nos meteron sindicatos e empresa.

Xa non valen escusas, levamos demasiado tempo queixándonos, demasiado tempo pasivos, adormecidos, conformistas, resignados, demasiado tempo calados... mais por fin chegounos a hora e a oportunidade de dicir ¡NUNCA MÁIS!

Nunca Máis soldos de miseria, Nunca Máis perda do poder adquisitivo, Nunca Máis contratos lixo, Nunca Máis funcionarios de segunda, Nunca Máis discriminación, Nunca Máis mafias sindicais, Nunca Máis  represión...

BASTA XA DE CALAR!!!

Que é un ALMORZO REIVINDICATIVO

Trátase dunha sinxela acción reivindicativa pero moi efectiva (para facernos visibles).

Http://spaces.msn.com/correosenlucha/

Acción reivindicativa que levaremos a cabo todos/as na “hora do café”, durante os 20 minutos que temos prescritos pola administración.

Modus operandi. Como facer:

Confeccionar unha pancarta co lema “Por un soldo xusto, non á precariedade laboral - distrito X A Coruña”. O lema é indicativo, pero é importante que apareza o centro de traballo ao que pertencedes.

 
Montar a pancarta como pano de fondo xunto coa  mesa para pór o apetitoso almorzo e xa está! a tomar o café e os bolos! diante da oficina, nas portas mesmas do noso posto de traballo, para que a xente vexa cal é a nosa situación. Importante facer foto dos almorzos de cada xoves, para enviar á paxina web da plataforma:

plataformacorreossevilla@hotmail.com

P.D.: VIVA ZAPATERO CO SOLDO DUN CARTEIRO!

Para llegar: Bus 57 y 144

Renfe: Asamblea de Madrid-Entrevías (C1,C2 y C7) y El Pozo(C1, C2 y C7)

¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA!

PLATAFORMA DE TRABAJADORES DE CORREOS DE SEVILLA.

Dirección Postal: Oficina de Correos. 41089 – Montequinto, (Sevilla)

INFORMATE: http://spaces.msn.com/CORREOSENLUCHA/ 

CONTACTA: plataformacorreossevilla@hotmail.com