Hola comnpañer@s. 


La Plataforma de Trabajadores de Correos de Sevilla, van a realizar unas Jornadas en Defensa del Correo y el Empleo Público los días 4, 8 y 9 de Junio en el Centro Cívico Hogar de San Fernando en C/ Don Fadrique, s/n (Macarena) en Sevilla. Os adjuntamos cartel y diptico que han editado para anunciarlas. 


Todos sabemos que los Servicios Públicos y entre ellos Correos, esta puesto en el punto de mira del insaciable capitalismo, que quiere acaparar todo aquello que se pueda convertir en negocio y beneficio, aunque sea a costa de privatizar servicios esenciales para la sociedad. 


Sabemos que llevan años privatizando y que el nuestro es un Servicio Público en peligro, ante esta situación podemos tomar dos posturas: Una, la más cómoda, seguir como si no ocurriera nada, esperar quietos y en silencio a que lo privatizen, y otra, informarnos, tomar conciencia de la importancia de los Servicios Públicos como el nuestro, dotarnos de razones, organizarnos, movilizarnos y presionar para defender un Correo Público, Universal, Asequible y de Calidad y un Empleo Público con derechos y salarios dignos. Esa tarea nos corresponde a todos, tanto a los ciudadanos, como a nosotr@s l@s trabajador@s, que son los que pierden con la privatización. 


Estas jornadas van a servir para intentar clarificar la incierta situación de Correos y sus trabajadores (jueves, 4 de junio, 18:30), analizar y reflexionar sobre la actual situación Laboral y Sindical en Correos, cuestiones  que están muy relacionadas ( lunes, 8 de junio, 18:30) y para analizar y estudiar los procesos de Privatizaciones que se están dando a nivel estatal e internacional y reflexionar sobre las consecuencias para ciudadanos y trabajadores (martes, 9 de junio, 18:00). Para introducirnos en el tema veremos un documental sobre las privatizaciones. 


Como trabajadores públicos y como ciudadanos tenemos una responsabilidad que no podemos evitar: Luchar por mantener, fortalecer, recuperar y mejorar los servicios públicos. 


Aunque la mayoría de vosotros estáis bastante lejos y en otras provincias, pero si alguno pudiera acercarse algún dia, los compañeros de Sevilla os recibirían con los brazos abiertos. 


De todas maneras nos dicen, que intentarán ver de que forma podéis participar activamente aún desde la distancia, ya os lo comentaremos.


Ánimo, que la lucha continua. 


¡LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA! 


Dadle la máxima difusión posible entre l@s compañer@s

 

 

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

 

21 De mayo de 2009 a las 16:30h

Junto a la oficina de la URU 11

C/ Hermanos Alonso Barceló, 9

<M> Vistalegre

 

 

CONCENTRACIÓN DE APOYO A L@S COMPAÑER@S DE LA URU 11

 

22 De mayo de 2009 a las 16:30h

Junto a la oficina de la URU 11

C/ Hermanos Alonso Barceló, 9

<M> Vistalegre

 

Hace cuatro meses que la URU 11 cuenta con una nueva jefa a la que Correos encomendó un aumento de la productividad. Desde entonces el clima de trabajo se enrareció ostensiblemente y la productividad ha disminuido según demuestran las estadísticas.

 
Se han producido amenazas por no conseguir un determinado número de entregas en zonas de reparto que no han sido sometidas a un estudio previo.

 

Se ha insistido a l@s trabajador@s para que cometan determinadas irregularidades en su trabajo.

 
Se ha intentado constantemente crear una división de tipo clasista entre compañer@s. En este sentido es especialmente grave la bronca monumental que se impartió por parte de la jefa de la unidad, el jefe de sector y el jefe de distribución a una trabajadora del servicio interior por tomar café en su tiempo de descanso con l@s compañer@s de reparto.

 
Este último suceso fue la gota que colmó el vaso y nuestr@s compañer@s de la URU 11 decidieron pasar a la acción con las movilizaciones de los días 21 y 22 de mayo para exigir el cese inmediato de la jefa.

 

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos queremos denunciar públicamente el “estilo de dirección” dictatorial que es aplicado por l@s responsables de la URU, actitud extrapolable al resto de la sociedad estatal. Correos trata de responder a las demandas de sus clientes con unos medios humanos y materiales a toda vista insuficientes, para ello pretende conseguir la sumisión de l@s trabajador@s y ha convertido el acoso laboral en su método de dirigir al personal. Todo esto, a parte de atentar contra la dignidad de l@s trabajador@s, produce el efecto contrario al deseado mermando la calidad del servicio y disminuyendo la productividad.

 

Os animamos a que apoyéis a l@s compañer@s de la URU 11 participando en las dos concentraciones que han sido convocadas. Es muy importante que sepan que cuentan con la solidaridad del colectivo.

 

Recordad además que no se trata de un problema que afecte sólo a esta unidad sino que se trata de una enfermedad estructural y es muy posible que estéis sufriendo atropellos similares. Seguro que en caso de movilizaros os gustaría contar con el apoyo de l@s trabajador@s de Correos.

 

 

 

Recibid un cordial saludo.

 

 

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

 

 

 

Hola compañer@s de Correos.

 

En la última Asamblea de Trabajador@s tuvimos conocimiento del conflicto abierto en la URU 11 de Madrid. Los compañer@s de esta unidad han decidido ir a la huelga los días 21 y 22 de mayo por los motivos que exponen en el comunicado que transcribimos más abajo.

 

COMUNICADO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE REPARTO URGENTE Nº 11 DE MADRID

 

Hace 4 meses se decidió por parte de la jefatura el cambio de jefe en la USE 11, para dar "un impulso a la unidad", en pocas palabras, lograr un aumento de la productividad. Transcurrido este plazo no sólo no se ha dado dicho impulso sino que el clima de tensión en el centro de trabajo se está haciendo más insoportable por momentos, a consecuencia de ésto la productividad no sólo no ha aumentado sino  que ha retrocedido y ahí están las estadísticas como prueba.
 
Los métodos de trabajo de la actual jefa están generando un ambiente tenso entre todos los trabajadores y consideramos que llega, incluso, a ser peligroso el salir a repartir en un vehículo en dichas condiciones.
 
Hechos tales como las amenazas de cambio de vehículo y de zona de trabajo por no llegar a un determinado número de entregas, sin estudio previo de la sección, y como medida de castigo.
 
Insistencia en que se pasen a lista en el primer intento de entrega productos en los que se abona los dos intentos de entrega, o que en caso de no poder acceder al buzón para dejar el aviso definitivo, en el segundo intento de entrega, se pase el envío a lista, habiendo dejado simplemente el primer aviso, en el que simplemente se dice que se pasará en el siguiente turno, pero en el que no figura la dirección de la sucursal en la que se ha de retirar el producto.
 
Intentos constantes de enfrentar a unos compañeros con otros, llegando incluso a prohibir y a amenazar con el cambio de unidad a una compañera del Servicio Interior por tomar café, en su tiempo de descanso, con los "carteros", hecho que se lleva a cabo primero individualmente y al día siguiente en compañía del jefe de Sector y del jefe de Distribución, todo ello con malos modos y en clara actitud intimidatoria, puesto que se la aparta del resto de compañeros mediante engaño y se la encierra y acorrala no dejándola en ningún caso expresar sus opiniones.
 
Estos hechos y sobre todo el último han hecho que la confianza por parte de la plantilla hacia la jefa sea nula y a la vez se ha generado un ambiente de trabajo poco propicio para llevar a cabo nuestra labor con normalidad.
 
Por todo ello los trabajadores de la USE 11 nos vemos obligados a iniciar una serie de medidas de presión que comenzarán con la convocatoria de huelga para los días 21 y 22 de mayo y que no cesarán hasta que se sustituya a la actual jefa de la unidad en el turno de tarde.

 

Trabajadores de la USE 11 de Madrid.

 

 

Desde la Plataforma de Trabajador@s de Correos hemos decidido apoyar y dar difusión a la lucha de l@s Trabajador@s de la URU 11.

 

En breve emitiremos un comunicado de apoyo y os iremos informando de las novedades que se vayan produciendo en el conflicto.

 

Recibid un cordial saludo.

 

 

 

LA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE NO SE EMPIEZA

 

Correo electrónico: plataformacorreosmadrid@gmail.com

 

Blog: http://plataformacorreosmadrid.blogspot.com

 

 

Por favor. Dale la mayor difusión posible a este mensaje . Gracias.

 

Hola compañe@s:


Como sabeis, una vez caducado el anterior Convenio para el personal laboral y el Estatuto del personal funcionario, pues termino su vigencia en diciembre del 2008. Toca negociar los nuevos, con bastante tardanza y después de tres reuniones de la mesa de negociación, la última el pasado jueves 7 de mayo, la dirección de Correos entrega a los sindicatos un borrador del nuevo Convenio, en el mismo todavía no figura la parte retributiva, faltan las cuantías. Os lo enviamos como archivo adjunto.


Desde la Plataforma hechamos de menos en los centros de trabajo información sobre este nuevo proceso de negociación, no podemos ni debemos consentir que se vuelvan a dar las mismas condiciones de la negociación y firma del anterior Convenio y Estatuto, pues el resultado fue bastante perjudicial para los trabajadores de Correos.


RECOGIDA DE FIRMAS: Por eso la Plataforma hemos iniciado en este mes de mayo una recogida de firmas pasra exigir a los organizaciones que están presentes en la mesa de negociación: Información, Participación, Unidad y Consulta. Cuestiones estas que consideramos imprescindibles para iniciar un proceso de negociaciones que culmine con una verdadera mejora de nuestras condiciones salariales y laborales. 


Es importanticimo que recojamos miles de firmas para obligarlos a contar con los trabajadores, que somos a los que se nos va a aplicar dichos Convenios y Estatutos. Durante todo el mes de mayo estaremos recogiendo las firmas que nos envieis para presentarselas a los sindicatos presentes en las mesas de negociación. Os adjuntamos cartel de la campaña y escrito de recogida de firmas.


Dadle la máxima difusión posible y llevarlos a vuestros centros de trabajo y encargaros de recogerlas y enviárnoslas.


Es vital par los intereses de los trabajodres que estemos muy pendientes de estas negociaciones y que se hable de ellas en los centros de trabajo. Los compañeros de la Plataforma de Madrid, nos dan a conocer dos foros donde se puede participar para fomentar el espiritu crítico y el debate entre los trabajadores.


Buscaoposiciones foro sobre Correos y Telégrafos:
 http://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Correos-y-Telegrafos-foro4.htm 


Carteros en la red:
http://foros.carteros.org/