PLATAFORMA UNITARIA ¡YA!
ANTE LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONVENIO: INFORMACIÓN, PARTICIPACIÓN, UNIDAD, LUCHA Y CONSULTA VINCULANTE.

Hola compañer@s. 
Aunque no lo parezca estamos en tiempo de negociación, ya se llevan 4 reuniones y sorprende que en los centros de trabajo no se realicen Asambleas para informar sobre el proceso de negociación. Parece que hay muy poco interés en que los trabajadores podamos participar activamente en este proceso y acabar con la experiencia de los anteriores, donde los trabajadores fuimos espectadores mudos y pasivos. Este Convenio se presenta muy agresivo con nuestros derechos, la dirección ya ha adelantado en el borrador algunos de los recortes que quieren aplicar.
No entendemos como en Correos la parte sindical no aplican los mismos métodos que se utilizan en otras Empresas o Sectores, con unos resultados positivos para los trabajadores. 
Valga un ejemplo.

En el Metro de Madrid, que es una compañía pública de cerca de 8.000 trabajadores, se ha negociando y firmado un nuevo Convenio. Los sindicatos presentes en el metro, UGT, CCOO, Solidaridad Obrera, Sindicato de Conductores, Sindicato Libre…, han realizaron sus correspondientes asambleas de afiliados de las que salieron sus distintas Plataformas de Convenio, estas se pusieron en común entre todos los sindicatos y llegaron a un acuerdo de PLATAFORMA REIVINDICATIVA UNITARIA, que se aprobó en ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES. Después de un periodo de negociación, con HUELGAS incluidas, se llega a un preacuerdo con la Empresa que los trabajadores han apoyado de forma mayoritaria en un REFERENDUM. Este nuevo Convenio supone importantes mejoras salariales (aumentos lineales) y laborales y la clave del éxito ha sido la unidad, la participación y consulta  a los trabajadores.

Por si queréis informaros sobre esta Plataforma Unitaria y el nuevo convenio, aquí os pasamos algunos enlaces de sindicatos del Metro madrileño. 

http://www.solidaridadobrera.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1638&Itemid=1 

http://www.metro.tcmugt.org/  

http://www.ccoometro.org/ 

Si en Correos tenemos salarios de miseria, pésimas condiciones laborales, y con la espada de Damocles privatizadora sobre el carácter público de nuestro servicio, no entendemos, como no se aplica aquí lo mismo que en otras empresas y sectores. 
Pensamos que esta es una pregunta que exige respuesta. Y EN CORREOS, ¿POR QUÉ, NO? 

En Correos se ha iniciado un proceso unitario (hasta ahora lo forman 9 sindicatos) y han consensuado una Plataforma Reivindicativa Unitaria, que desde nuestra Plataforma hemos apoyado. Pensamos que este es el camino para conseguir verdaderas mejoras y esperamos que otras organizaciones sindicales se sumen a esta iniciativa. Si se pone por delante de cualquier interés, el de los trabajadores, no hay excusas para no participar. 

Desde la Plataforma vamos a seguir exigiendo y reclamando UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA y animamos a todos los trabajadores que se impliquen y también lo exijan desde sus centros de trabajo. No podemos permitir que una vez más, negocien con nuestro futuro laboral. 

Os adjuntamos un cartel para que le deis la máxima difusión posible, llévalo a tu centro de trabajo y coméntalo entre tus compañeros. También os adjuntamos el borrador del Convenio que presento la empresa para que lo leáis, y podáis sacar vuestras propias conclusiones.
La UNIDAD se inicia en los centros de trabajo y desde ellos tenemos que presionar para que se consiga la máxima unidad sindical posible. En nuestras manos está. 

No te resignes, que se escuche tu voz.  ¡La lucha que se pierde es la que no se empieza! 

Plataforma de Trabajadores de Correos.