PLATAFORMA TRABAJADORES de CORREOS

Hola compañer@s de Correos.

L@s miembros de la Plataforma de Trabajador@s de Correos de Madrid, Valencia y Sevilla, de manera simultánea salimos a la calle el sábado 5 de abril de 2008 para mostrar nuestra oposición al proceso de privatización del servicio público de Correos.

En Madrid en la Madrileña Puerta del Sol, en Valencia en la C/ Colón, cruce con C/ Ruzafa y en Sevilla en la Avda. de la Constitución, frente a la Oficina Principal de Correos, se instalaron las mesas de información y de recogida de firmas entre l@s usuari@s.

Nuestra iniciativa ha tenido muy buena acogida entre la ciudadanía, recogiéndose miles de firmas y constatamos que los usuari@s comparten nuestro rechazo a la privatización del Correo Público.

Además los compañeros de Madrid, a continuación, acudieron a la Feria Nacional de Filatelia instalada en la Plaza Mayor e hicieron allí visible nuestra protesta ante l@s asistentes.

L@s trabajador@s de Correos nos oponemos a la privatización del servicio público de Correos por los siguientes motivos:

Queremos un servicio público y de calidad . La concepción de Correos como negocio y no como servicio ocasiona una ostensible pérdida de calidad en la prestación que se ofrece a l@s ciudadan@s.

Con el objeto de aumentar sus ganancias Correos no cubre las necesidades de personal. Cada vez hay más zonas de reparto sobredimensionadas que impiden al carter@ terminar con la ruta dentro de su jornada o barrios que quedan sin reparto por falta de personal que sustituya al carter@, en caso de ausencia por permiso o baja laboral, incumpliéndose la obligatoriedad de llegar a todos los domicilios de lunes a viernes. Además aumenta el número de errores consecuencia del constante cambio de carteros en los barrios que carecen de titular.

Queremos un servicio postal con precios asequibles para tod@s l@s ciudadan@s. En los últimos años Correos está aplicando subidas de precios a sus productos y servicios postales. La privatización del servicio implicaría subidas todavía mayores, para adecuar sus precios al mercado y aumentar sus beneficios.

Además de estos problemas que afectan a l@s usuari@s el proceso de privatización afecta también al colectivo de trabajador@s que van sufriendo una constante pérdida de derechos, que ven como aumenta la precariedad con la cobertura de puestos estructurales con contratos eventuales y además con salarios de miseria (900-1000 euros) y la perdida año tras año de poder adquisitivo (unos 400 euros en los últimos 20 años), mientras la dirección presume de estar obteniendo beneficios históricos.

Os adjuntamos un cartel con fotos de la jornada de protesta en Madrid, Valencia y Sevilla, para que le deis la máxima difusión posible y un par de fotos de la acción de los compañeros de Madrid en la Feria Nacional de Filatelia.

Aquí os podeis descargar el carte en PDF para imprimirlo y colgarlo en los tablones de anuncios:

Recibid un cordial saludo.

ÉSTA NO ES LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE CORREOS

ASÍ NO SE DEFIENDE LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES

La precipitada y sorpresiva convocatoria de huelga por las cúpulas sindicales de UGT y SL, sin consultar previamente a sus afiliados y mucho menos a todos los trabajadores de Correos, representa una vez más la lamentable expresión de un modelo de actuación sindical caracterizado por el desprecio y la utilización de los trabajadores, a los que se les niega la posibilidad de reflexionar y decidir.

Una vez más se vuelve a ignorar a los verdaderos protagonistas de cualquier lucha en Correos, a sus trabajadores. Esta forma de plantear las movilizaciones nos lleva irremediablemente al fracaso, la desmovilización y a la frustración de los trabajadores.

HAY OTRA MANERA DE LUCHAR

Frente al modelo en el que deciden las ejecutivas, hay un modelo de lucha diferente, basado en la Asamblea, donde deciden los trabajadores. La Plataforma lleva casi dos años practicándolo,  movilizándose y saliendo a la calle, luchando por mejorar nuestras condiciones salariales y laborales, y en defensa de un Correo Público y de Calidad. Hemos demostrado que se pueden plantear las luchas de otra forma.

HUELGA SI, PERO ASÍ, ¡NO!

Hay muchas razones para iniciar una lucha seria, contundente y continuada, nosotros reflejamos algunas en nuestra Plataforma Reivindicativa; pensamos que la consecución de esas reivindicaciones pasa por un planteamiento distinto que favorezca la participación, el compromiso y la implicación del colectivo en esta lucha.

La huelga es la herramienta de lucha más valiosa que tenemos los trabajadores, por eso hay que utilizarla de manera inteligente. Es cierto que los momentos claves para realizarla y por su efectividad, son las Navidades o las Elecciones Políticas, pero con tiempo.  Es inadmisible que se planteen con 15 días de antelación, sin informar, ni consultar al colectivo.

Hay en los trabajadores de Correos un ánimo favorable a la movilización, son demasiados años de pérdida continua y se está extendiendo la idea de que algo hay que hacer. Pero se tienen que dar ciertas condiciones que posibiliten que esa verdadera lucha  sea sentida como nuestra:

- Máxima unidad posible, la más importante e indispensable la de los trabajadores, que no tiene que impedir que además también se unan las organizaciones sindicales. La unidad se plasma en los objetivos, la forma de llevar a cabo las movilizaciones y en la toma de decisiones.

- Recuperar el protagonismo de los trabajadores mediante un proceso asambleario donde sean los trabajadores los que decidan.

- Dotarnos de una Plataforma Reivindicativa, que refleje los puntos más sentidos y necesarios del colectivo, y que evite convertirse en una carta a los reyes magos interminable. (Es lamentable que uno de los puntos reivindicativos de esta huelga, sea la petición de 400 euros como complemento que lo recibes si no te pones enfermo, ¡habrá mayor perversidad! ¿Cómo puede un trabajador hacer una huelga para pedir eso?)

- Decidir un Calendario de Movilizaciones  conocido y asumido por los trabajadores.

- Poder de decisión de los trabajadores antes de cualquier acuerdo o firma.

Éstas son unas condiciones que garantizarían que una Huelga se hace pensando solamente en los  intereses de los trabajadores.

La Plataforma de Trabajadores de Correos sigue pensando que hoy es más necesaria que nunca una respuesta, que sea capaz de parar las continuas agresiones a nivel salarial y laboral que sufren los trabajadores, y el deterioro y desmantelamiento que está soportando el Correo Público. Y en ese sentido va a seguir luchando en los centros de trabajo y en la calle, construyendo la unidad que nos hace fuerte como colectivo, y favoreciendo que se den esas condiciones que haga posible esa lucha que hace falta en Correos.

En el futuro próximo hay momentos que invitan a plantear una lucha JUSTA Y DIGNA,  de nosotros depende y en el cumplimiento de los 5 puntos anteriores está la clave del éxito.

Que nadie se llame a engaño si esta huelga no es seguida ampliamente por los trabajadores, los que habrán fracasado serán las cúpulas sindicales convocantes, y no los trabajadores que ya están hartos de que los traten con indiferencia y desdén.

Esperamos que estas organizaciones recapaciten y no vuelvan a repetir una convocatoria como ésta.

Y recordad siempre, que frente a cualquier propuesta de movilizaciones…

…¡Nosotros trabajamos, nosotros luchamos, nosotros decidimos!

Ánimo, que la lucha continúa.

¡La lucha que se pierde es la que no se empieza!

                                                                                     16 de diciembre de 2007